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la fidélisation motivée en stratégie de profits
4 axes incontournables
Axe hse:
Prévention des risques psychosociaux
Outils motivationnel
Troubles Musculo Squelettiques
Baisse du coût du travail
Amélioration des conditions de travail
Axe social
Audit social
Les possibilités financières non soumises à charges
Les possibilités financières soumises à charges
Les possibilités en parties soumises
Axe RH
Le développement personnel et professionnel
La gestion Prévisionnelle des compétences
Le management et les nouvelles flexibilités
Axe juridique
Audit Juridique et règlementaire
Axes envisageables
Propositions d’amélioration ou de création de nouveaux outils ou procédures
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